CANDIDATO
Este profissional será responsável por:
Resolver questões relacionadas com a gestão de colaboradores;
Efetuar tarefas administrativas de processamento salarial e atividades acessórias;
Assegurar o cumprimento das obrigações legais a que a empresa está sujeita;
Apoiar os colaboradores no respeitante a dúvidas sobre temas dos Recursos Humanos;
Preparar reportes de controlo de Recursos Humanos;
Participar em auditorias.
PERFIL
Formação superior em Direito;
Experiência em atividades de processamento salarial e gestão administrativa de Recursos Humanos;
Experiência em funções de gestão contratual (preferencial);
Domínio de Excel.
Propiciamos projeto consistente e de crescimento, com boas condições de trabalho e de remuneração, bem como oportunidade de desenvolvimento profissional.
EGOR Recrutamento & Seleção PORTO
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Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.
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Elevus - People & Business Results
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