Técnico de Recursos Humanos (m/f).

A CEPSA é uma Companhia energética global integrada presente em toda a cadeia de valor do petróleo e gás. Existe há quase 90 anos e está ativa em 5 Continentes. Em Portugal, desde 1963, dedica-se à comercialização de produtos petrolíferos como combustíveis, betumes, lubrificantes, gás e outros derivados do petróleo. 

FUNÇÃO


Com reporte à Direção de Recursos Humanos, a função implica a gestão técnica e administrativa dos processos dos Recursos Humanos, dentro do âmbito de responsabilidade, de acordo com os procedimentos em vigor, assegurando a validade e fiabilidade da informação de gestão, o cumprimento da legislação vigente e as obrigações entre a empresa e os colaboradores. A gestão contratual, o processamento salarial, a saúde no trabalho, o recrutamento e seleção, o desenvolvimento pessoal e os Programas de Diversidade e Empresa Familiar Responsável, farão parte das atribuições.


REQUISITOS


Licenciatura, preferencialmente em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou Sociologia;
Experiência mínima de 2 anos em função generalista de gestão de Recursos Humanos;
Bom nível de espanhol e inglês;
Conhecimentos profundos e domínio do Código do Trabalho, Lei de Bases da Segurança Social e Código Fiscal;
Excelentes conhecimentos de gestão de RRHH, nomeadamente no que respeita às envolventes com organismos oficiais;
Bons conhecimento dos meios informáticos de gestão (Office e SAP-HCM);
Carta de condução e disponibilidade para deslocações quando necessário;
Residência na área de Lisboa.


CONDIÇÕES 


Integração em projeto de continuidade com condições salariais ajustadas à responsabilidade e relevância da experiência apresentada.


Os interessados devem submeter a candidatura com CV atualizado.
As candidaturas consideradas serão contactadas no prazo máximo de 10 dias úteis.
EGOR Outsourcing Lisboa
Shaping the future since 1986